Las fechas mensuales
| Plazo | Qué vence | A quién afecta |
|---|---|---|
| Día 10 del mes | Declaración TSD y pago de los impuestos de nómina del mes anterior | Toda empresa que haya pagado un salario o una retribución de administrador |
| Día 20 del mes | Declaración de IVA (KMD) y anexo KMD INF, más el pago | Empresas registradas a efectos de IVA |
| Día 20 del mes | Informe VD sobre entregas intracomunitarias | Empresas que entregan bienes o servicios a clientes con IVA en la UE |
Ambos plazos mensuales se trasladan al siguiente día hábil cuando caen en fin de semana o festivo, pero no lo planifiques así. La e-Tax Board está más lenta precisamente el día del vencimiento.
La fecha trimestral
La declaración OSS que cubre las ventas B2C transfronterizas vence al final del mes siguiente a cada trimestre natural. Es independiente del KMD mensual, que continúa en paralelo.
Las fechas anuales
| Plazo | Qué vence | A quién afecta |
|---|---|---|
| 30 de junio de 2026 | Informe anual del ejercicio 2025, presentado ante el Registro Mercantil | Toda empresa con ejercicio natural, incluidas las inactivas |
| Desde el 16 de febrero de 2026 | Se abre la presentación de la declaración de la renta de 2025 | Residentes fiscales en Estonia |
| Seis meses tras el cierre | Informe anual, para empresas con ejercicio no coincidente con el año natural | Empresas que eligieron otra fecha de cierre |
El plazo del informe anual es el que se incumple, porque nada lo recuerda. No está ligado a un ritmo mensual y se aplica incluso a una empresa que no hizo nada en todo el año.
Qué ocurre al incumplir cada uno
Un TSD o un KMD fuera de plazo
Se devengan intereses sobre el impuesto no pagado desde el día siguiente al vencimiento. Presentar tarde de forma reiterada atrae la atención de la Agencia Tributaria y, en la práctica, dificulta acordar un calendario de pagos más adelante si alguna vez lo necesitas.
Un informe anual fuera de plazo
El informe pendiente aparece de inmediato en el expediente público de la empresa, donde lo ven bancos, pasarelas de pago y contrapartes. Después el registro emite una notificación y llegan las multas. Suelen ir de unos cientos de euros a varios miles, pueden imponerse repetidamente y se aplican a los administradores personalmente vivan donde vivan. El procedimiento de eliminación forzosa puede iniciarse unos tres meses después del plazo.
Fechas que no son plazos pero deberían serlo
- Registro de IVA: dentro de los tres días hábiles siguientes a que el volumen de negocio gravado supere los 40.000 euros, no a fin de mes.
- Alta de un empleado en el registro de empleo: antes de su primer día de trabajo, no con la primera nómina.
- Revisión del umbral europeo de ventas a distancia de 10.000 euros: de forma continua, porque cruzarlo cambia el IVA de qué país repercutes a partir de esa operación.
- La subida del salario mínimo a 946 euros: el 1 de abril de 2026, no el 1 de enero.
Una forma sencilla de no fallar ninguno
Casi todos los plazos incumplidos en una empresa pequeña se explican por la misma causa: la persona responsable estaba haciendo otra cosa esa semana. Si la presentación está externalizada, la fecha deja de ser tuya. La mayor parte de lo que realmente compras con un servicio contable mensual es eso.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo del informe anual en Estonia?
El 30 de junio para empresas con ejercicio natural, es decir seis meses después del cierre. El informe de 2025 vence el 30 de junio de 2026.
¿Cuándo vence la declaración estonia de IVA?
El día 20 del mes siguiente al periodo de liquidación, junto con el anexo KMD INF. El pago vence en la misma fecha.
¿Cuándo vence el TSD?
El día 10 del mes siguiente a aquel en que se realizó el pago. La tributación de la nómina estonia es de caja, así que la fecha de pago decide el periodo.
Etiquetasplazos fiscales Estoniaplazo informe anualplazo KMDplazo TSD
Información general, no asesoramiento fiscal
Este artículo refleja la legislación estonia vigente en la fecha indicada. Las normas cambian y cada situación es distinta: confirma tu caso con nosotros antes de actuar.