Расчёт заработной платы и декларации TSD в Эстонии
Эстонский зарплатный учёт не прощает ни сроков, ни деталей. Мы считаем, подаём TSD до 10-го числа и делаем налоги работодателя правильными с первого раза.
От €15/месяц · Полностью удалённо - приезжать в Эстонию не нужно
отправная точка, а не оферта - итоговую цену подтверждает письменное предложение
Кому подходит
- Эстонские компании с 1 - 50 сотрудниками
- Компании э-резидентов, выплачивающие вознаграждение правления
- Компании, нанимающие первого работника в Эстонии
- Иностранные работодатели с персоналом в Эстонии
Зарплата в Эстонии - это не просто перевод денег. Каждая выплата работнику или члену правления влечёт удержание подоходного налога, социальный налог работодателя, платежи по страхованию от безработицы и, у большинства работников, взнос накопительной пенсии - всё в одной декларации TSD до 10-го числа следующего месяца.
Деньги теряются именно на деталях: необлагаемый минимум применяется только по письменному заявлению работника, минимальная обязанность по социальному налогу действует и для частичной занятости, а спецльготы вроде служебного авто или оплаченного телефона облагаются отдельно. Мы ведём всё это.
Большинство тех, кто ищет зарплатный аутсорсинг в Эстонии, находятся в одной из двух точек: они вот-вот оформят первого человека или уже ведут расчёт зарплаты в таблице и поняли, что срок TSD не прощает. Начинать можно из любой. Из первой дешевле.
То, что расчёт зарплаты в Эстонии обязан делать правильно, - короткий и строгий список. TSD до 10-го числа месяца, следующего за выплатой, потому что эстонский зарплатный налог кассовый и декабрьская зарплата, выплаченная в январе, попадает под правила нового года. Минимальная обязанность работодателя по социальному налогу 292,38 евро в месяц в 2026 году, под которую попадает почти каждый работник на неполной занятости и у которой есть список исключений, стоящий проверки по каждому человеку. Необлагаемый минимум, который с 1 января 2026 года составляет единые 700 евро в месяц, но по-прежнему применяется только одним работодателем и только по письменному заявлению работника. И запись в регистре занятости, которую нужно сделать не позднее момента, когда человек начинает работу.
О цене расчёта зарплаты: у нас она начинается от 15 евро за работника в месяц, и честный ответ в том, что цена за работника - правильная форма для этой услуги, потому что объём работы зависит от числа людей, а не от оборота. Если вы хотите увидеть, сколько стоит зарплата, прежде чем с кем-то говорить, калькулятор зарплаты на этом сайте считает брутто-нетто, нетто-брутто и полный расход работодателя по ставкам 2026 года, с минимальным социальным налогом и случаем вознаграждения члена правления.
Что входит
Расчёт заработной платы
Брутто-нетто по каждому работнику с корректным применением необлагаемого минимума при наличии письменного заявления.
Декларация TSD
Составляется и подаётся до 10-го числа каждого месяца, включая приложения по спецльготам и выплатам нерезидентам.
Налоги работодателя
Социальный налог, страхование от безработицы и накопительная пенсия рассчитаны и задекларированы по действующим ставкам.
Регистр занятости
Регистрация и снятие работников с учёта в регистре занятости (TÖR) в установленный срок.
Вознаграждения члена правления
Корректная трактовка вознаграждения правления, в том числе для нерезидентов.
Спецльготы
Служебный автомобиль, телефон, расходы на здоровье и компенсация жилья - рассчитано и задекларировано верно.
Отпуска и больничные
Резерв отпусков, расчёт отпускных и обработка пособия по нетрудоспособности с правильного дня.
Расчётные листки
Индивидуальные расчётные листки сотрудникам ежемесячно.
Как это работает
Чтобы начать, достаточно почты и одного предложения о том, что вам нужно. Вопросы ниже - по желанию: если ответите, в первом же ответе будет цена.
Пришлите условия трудовых отношений
Договоры, оклады брутто, даты начала и льготы.
Регистрируем и настраиваем
Записи в регистре занятости, настройка расчёта и заявления на необлагаемый минимум.
Ежемесячный цикл
Вы подтверждаете часы и изменения; мы считаем, отправляем листки и платёжный файл, подаём TSD.
Конец года
Годовая сверка и данные, нужные сотрудникам для личной декларации.
Частые вопросы
Когда подаётся TSD?
До 10-го числа месяца, следующего за выплатой. Эстонское налогообложение зарплаты кассовое, поэтому декабрьская зарплата, выплаченная в январе, попадает под правила нового года.
Есть ли минимальный социальный налог при неполной занятости?
В большинстве случаев да. Обязанность работодателя рассчитывается от установленной законом месячной базы даже при меньшей фактической зарплате, с ограниченными исключениями.
Нужен ли члену правления трудовой договор?
Нет. Отношения с членом правления не являются трудовыми. Но вознаграждение облагается и декларируется, а порядок по социальному налогу отличается от зарплаты.
Работаете ли вы с сотрудниками-нерезидентами?
Да. Для выплат нерезидентам есть отдельное приложение TSD и часто возникает вопрос налогового договора, который мы разбираем до первой выплаты.
Сколько стоит расчёт зарплаты в Эстонии?
У нас от 15 евро за работника в месяц, и цена за работника - правильная форма, потому что объём работы зависит от числа людей, а не от оборота. Одно вознаграждение члена правления находится в нижней части этого диапазона. Десяток сотрудников с переменными часами, спецльготами и отпусками - в верхней, и мы назовём цену по фактическому случаю, а не по заголовочной цифре.
Можете ли вы принять расчёт зарплаты в середине года?
Да, и это обычная ситуация. Нам нужны уже задекларированные данные с начала года, записи в регистре занятости, заявления на необлагаемый минимум и действующие договоры. Если прежние декларации были неверными, мы говорим об этом и исправляем их, а не надстраиваем сверху.
Ведёте ли вы расчёт зарплаты для компании с одним членом правления и без работников?
Да, и это большая часть нашей работы. У вознаграждения члена правления своя трактовка: подоходный и социальный налог применяются, страхование от безработицы не применяется ни с одной стороны, а взнос накопительной пенсии с участника второй ступени по-прежнему удерживается. TSD всё равно подаётся ежемесячно.
Скажете ли вы, сколько стоит зарплата, прежде чем я на что-то соглашусь?
Да. Калькулятор зарплаты на этом сайте сразу даёт брутто-нетто, нетто-брутто и полный расход работодателя по ставкам 2026 года, без заполнения каких-либо форм. Если случай необычный, пришлите нам фактические цифры, и мы проверим их как следует.
Эта страница носит информационный характер. Чтобы получить точный ответ, свяжитесь с нами, и мы дадим персональную рекомендацию.
Связанные услуги
Ежемесячная бухгалтерия
Мы ведём бухгалтерию вашей эстонской компании каждый месяц: все декларации подаются в срок, а вы всегда видите реальный результат бизнеса.
От €20Читать далееБухгалтерия для э-резидентов
Вы создали компанию через э-резидентство и управляете ею из другой страны. Мы берём на себя эстонскую сторону - корректно и без необходимости прилетат…
От €45Читать далееГодовой отчёт
Каждая эстонская компания обязана подать годовой отчёт в течение шести месяцев после окончания финансового года - до 30 июня при календарном годе. Мы …
От €190Читать далееПолучите фиксированное предложение для вашей компании
Заявка занимает около двух минут. Письменное предложение вы обычно получите в течение одного рабочего дня.